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“对了老板,那个刘金荣你还记得吧,他也套在了万安科技上。”
宋亚丽有些好笑地说道。
陈晋升对刘金荣这样的小喽啰没有任何兴趣,转移了话题,“华为最近有什么消息?”
宋亚丽答道:“上个月,任总为了进一步开拓市场,鼓励内部员工再创业,没想到华为的副总裁李一南居然离开了华为,去了帝都创业,任总还给他开了一个盛大的欢送会。”
“那小子终于还是离开了。”
陈晋升感叹道。
“是啊,任正飞把他当干儿子看,听说给了他上千万的资金和设备支持他创业呢。”
“可惜……”
陈晋升想到此人终将成为华为的心腹大患,他再次犹豫着,要不要做点什么,如果去干涉的话,对华为究竟是好是坏?考虑到李一南现在刚刚离开华为,接下来会安稳一段时间,等到羽翼丰满时,才会变成一头恶狼,转过头来抢夺华为的人才和市场,他决定先静观其变。
“可惜什么啊?”
宋亚丽好奇地问道。
“李一南是个技术天才,搞研发更能发挥他的价值,去创业有点可惜了。”
陈晋升随口说道。
“他应该是不满足搞研发,想自己当老板。”
宋亚丽说着,又想到一件事,“华为正在进行校招,只要是四大邮电院校毕业的,本科毕业生的底薪开到了5000元,研究生更是达到了8000元,华为对人才真舍得下本钱啊。”
陈晋升说道:“早在1995年,华为就开始人才储备了,当时他们给本科生的底薪就达到了3000元,是行业薪资水平的好几倍。从1999年到1998年,连续三年,将四大邮电院校的毕业生一网打尽,你知道这样做带来的影响是什么吗?”
宋亚丽想了想说道:“我觉得有两大影响,一是华为储备了足够多的人才,二是让竞争对手无人可用。”
“不错,还有一个影响,那就是拉升了整个行业的薪资水平。你想想看,那些从华为走出来的人,再去找工作,肯定会和他们原来的薪水做比较,而去华为挖人的同行,开出的工资条件也只能更高。”
“老板你说的对,就和咱们光华科技一样,流水线上的工人工资水平是同行业的两三倍,现在不少工厂都有加薪的趋势。如果说华为拉升了科技人才的工资水平,咱们拉升了普通工人的工资水平。不对,咱们的科技
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